Safran COACHING

Nous vous accompagnons sur les thèmes clés de l’autorité et du leadership, aussi bien en coaching individuel que collectif.
Nous sommes membres de l'EMCC (European Mentoring & Coaching Council).

Notre démarche

Nous sommes attentifs à l'établissement d'un cadre de travail sécurisant pour favoriser la progression et garantir la confidentialité.

  • Nous réalisons un entretien exploratoire pour vous permettre d’exprimer vos enjeux, vos attentes et la situation que vous voulez changer
  • Nous établissons un contrat de coaching qui établit les objectifs et le déroulement du coaching
  • Entre 6 et 10 séances sur une durée moyenne de 6 mois
  • Chaque séance de travail est assortie d’un contrat de séance et d’indicateurs pour mesurer votre progression 
  • Nous associons au processus de coaching toutes les parties concernées afin de garantir sa transparence : vous-même, votre hiérarchie et votre interlocuteur RH

En savoir +