Notre contribution

• Vous accompagner dans la réussite de vos processus de transformation
• Enrichir votre compréhension des évolutions techniques, organisationnelles et humaines de votre entreprise. 
• Clarifier les interactions entre les différents services de votre organisation et leurs éventuels dysfonctionnements 
• Coordonner la mise en œuvre des actions d’amélioration inhérentes aux processus de changements internes dans la recherche d’une performance réelle et mesurable
• Vous assister dans la création et la mise en place d’outils simples  permettant plus de fluidité et d’efficacité

Nos étapes d’intervention

• Un travail exploratoire au cours duquel nous clarifions vos enjeux et objectifs
• Une immersion sur le terrain pour mieux comprendre votre fonctionnement et mesurer les écarts entre la situation de départ et celle attendue
• La formulation du plan d’actions et de ses étapes de mise en oeuvre
• L’implication des équipes dans le processus de changement : nous définissons et animons des  groupes de travail chargés de partager des idées et de contribuer à donner du sens au projet
• La définition claire et détaillée de plans d’actions opérationnels